长亭座谈 薪火相传 —2019年公司青年员工交流座谈会
    日期:2019-4-29  阅读:4781次


     在“五四”青年节即将来临之际,公司团委组织开展了以“薪火相传,以梦为马,挑战趁年华”为主题的青年员工交流座谈会。公司管理层和各部门负责人及40岁以下青年员工参加了座谈。


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    为更好地倾听青年员工的心声,加强青年员工与管理层的沟通,此次座谈会改变了以往在会议室开会的刻板模式,由室内走到室外,营造了轻松愉悦的谈心交流气氛。

    座谈会上,大家畅所欲言,各抒己见,针对公司的发展方向、人才培养、工作技能、自我评价等方面相互交流,畅谈体会,提出建议,展望企业发展前景。



    公司管理层勉励青年员工要领悟“君子不器”精神,给自己正确定位,养成好的工作习惯,在做好本职工作的前提下,努力提升自己,主动作为,尽快成长,积极参与公司的各项工作,在工作中寻找快乐,在奋斗中释放激情,追逐梦想,以梦为马,不负韶华。同时,管理层对青年员工提出的一些疑虑、困惑和意见建议,也都给予了解释和答复。


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    这次座谈会的召开,不仅加强了领导与基层青年员工之间的交流,增强了团队向心力和凝聚力,也增强了青年员工对公司的责任感、使命感、归属感。青年员工纷纷表示一定会坚定信心,不怕困难,迎接挑战,共创华包新未来!

      

     


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